L’accompagnement de Cygn vous permettra de développer confiance et leadership dans l’exercice de vos fonctions.
Cygn travaille aux côtés des dirigeants d’entreprise pour vous permettre de transformer l’appréhension liée à certaines problématiques – relation associés, crises internes ou externes, gestion des talents, chute du chiffre d’affaires – en plan d’actions concrets. Vous retrouverez ainsi croissance et confiance dans votre management et votre leadership.
Cygn s’appuie sur les 20 ans d’expériences professionnelles de Marilyn Samaha Khair, coach d’affaires et fondatrice du cabinet. Sa passion pour l’entrepreneuriat, son goût pour l’audace et son talent à développer des relations de qualité, lui ont sans doute été transmis par son père, Roger Samaha, lui-même hommes d’affaires expérimenté. Pour chacune de ses missions, Marilyn mobilise sa double culture libanaise et française, son parcours international et sa connaissance du monde de l’entreprise.
Au cours de sa carrière, elle a créé des start-ups, managé des équipes, développé des stratégies de sortie de crise pour différentes entreprises. Elle a également siégé au conseil d’administration d’ADPI Middle East pendant 11 ans. Au-delà de ces atouts, l’expertise de Marilyn s’étend sur le développement des talents et l’outplacement.
Parmi les entreprises pour lesquelles elle a travaillé figurent ADPI Middle East (Groupe Aéroports de Paris) et Flying Star (Agent commercial pour les hôtels Accor, LTU Airways, et Star Airlines).
Vous trouverez chez Marilyn :
Nous travaillons ensemble pour élaborer la stratégie et le plan d’action les plus adaptés à vos problématiques. La particularité de notre accompagnement réside dans la mise à exécution des décisions managériales : quelque que soit le sujet business à traiter, nous veillons à maintenir le respect des relations interpersonnelles dans l’entreprise. Nous vous proposons des solutions sur mesure, combinant une expertise business concrète avec le développement des talents pour vous et votre équipe.
Notre méthodologie vous permet d’ajuster vos « hard skils » avec vos « soft skills ». Quelle que soit l’étape de vie de votre structure – création, structuration, gestion ou fermeture - vous pourrez ainsi atteindre un équilibre optimal pour vous, vos collaborateurs et votre organisation.
Vous aurez tous les outils pour :
Quelle que soit la problématique business à laquelle vous êtes confronté, nous serons à vos côtés pour vous aider à identifier les défis qui se présentent à vous, analyser la situation sous différents angles, et vous proposer des recommandations qui répondent à vos besoins.
L’objectif de notre travail ensemble vise à garantir à chaque étape votre autonomie, votre liberté d’action, et votre capacité à mettre en œuvre des solutions concrètes.
Ecoute active de vos problématiques.
Analyse approfondie de la situation, en tenant compte de tous les facteurs pertinents.
Recommandation de solutions concrètes et créatives qui répondent à vos besoins et aux objectifs fixés.
Le cygne est le symbole du cabinet. Cet animal majestueux représente l’union des traits masculins et féminins. Dans leurs mouvements, les cygnes incarnent la beauté et l’harmonie qui résultent de l’alliance de l’action et de l’intuition.
Notre conviction ? L’intelligence émotionnelle, couplée à l’expertise pointue de nos clients dans leur domaine, leur permet d’incarner leur rôle de leader de manière à répondre au mieux aux besoins de leur entreprise et de toutes leurs parties prenantes.
Faire appel à un coach d’affaires, c’est bénéficier de tous les avantages d’un partenaire/associé sans les contraintes. C’est également passer au niveau supérieur pour envisager vos problématiques managériales en toute confiance.
Avec Cygn, vous disposerez de l'accompagnement idéal pour structurer, faire grandir et diriger votre entreprise avec clairvoyance et agilité.